Gerente Comercial Home Centers

Hemos sido pioneros abriendo un mundo de posibilidades para dar vida a las superficies durante más de 200 años. Como expertos en recubrimientos, hemos fabricado tantos que muy probablemente te encuentres a tan solo unos pocos metros de alguno de nuestros productos. Nuestra cartera de marcas globalesl, entre ellas Dulux, International, Sikkens e Interpon, se ha ganado la confianza de los clientes en todo el mundo. Operamos en más de 150 países y nos hemos propuesto convertirnos en la empresa líder mundial del sector. ¿No es esto lo que esperarías de la empresa de pinturas y recubrimientos más sostenible e innovadora, que lleva más de dos siglos inventando el futuro?

Principales actividades

• Planificar y proponer el plan de negocio en forma conjunta con sus clientes y para el canal a su cargo para maximizar la presencia de la marca en los clientes;
• Promocionar los productos, brindando asesoramiento técnico a través de capacitaciones y demostraciones con profesionales, pintores, arquitectos, usuarios, etc.;
• Establecer los objetivos de ventas, el contribución de margen y los días de giro para cada uno de los clientes del canal;
• Analizar la situación competitiva del mercado a cargo: competidores y clientes;
• Planificar y coordinar las acciones y recursos de ventas para el canal Homecenter en Argentina y Uruguay;
• Asegurar el volumen de ventas, distribución, cobranza, maximizar el market share y lograr los objetivos de rentabilidad establecidos por la compañía;
• Definir con Marketing las prioridades de productos a promocionar e introducir en el mercado para mejor posicionamiento de la marca;
• Gestionar el equipo de ejecutivos de cuentas a su cargo.

Requisitos

• Titulo universitario en Administración, Marketing, Economia, etc;
• Solida experiencia en manejo de equipos de ventas en el canal retail;
• Conocimientos de Marketing y elaboración de planes de negocios de ventas con key accounts;
• Inglés intermedio;
• Capacidad estratégica de planeación y concentración en el cliente.
• Nociones de administración comercial y control de gestión;

En AkzoNobel estamos muy comprometidos con garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso en el que todos nuestros empleados puedan dar lo mejor de sí mismos. Nos esforzamos por adoptar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel integral en este viaje, sentando las bases de un entorno diverso. Por este motivo, formamos y educamos sobre las implicaciones de nuestros prejuicios inconscientes para que nuestro equipo de Talent Acquistion y los responsables de contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organización, todos los solicitantes cualificados son considerados para nuestras vacantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad o la discapacidad.