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Analista De Processos Jobs
Company | Hospital São Camilo Fortaleza |
Address | Fortaleza, Ceará, Brazil |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Expires | 2023-06-04 |
Posted at | 1 year ago |
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou similar;
- Desejável especialização e/ou MBA em Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de Processos;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Conhecimento em Microsoft Office;
- Conhecimento em Power BI;
- Vivência na área da saúde será um diferencial;
Responsabilidades
I. Realizar o desenho, mensuração, análise e otimização dos processos de negócio;
II. Provocar reuniões com os gestores responsáveis para levantamento de dados, mapeamento e redesenho de processos;
III. Apresentar resultados em reuniões com gerentes executivos ou diretores;
IV. Fazer levantamento e análise de dados para diagnóstico dos processos no AS IS.
V. Orientar o desenvolvimento de relatórios no sistema para monitoramento de indicadores;
VI. Desenvolver painel de indicadores para monitoramento da performance dos processos remodelados;
VII. Gerar portfólio de documentos para todas as etapas da remodelagem de processos;
VIII. Envolver os gestores e demais colaboradores nas etapas de mapeamento e melhoria dos processos, promovendo um ambiente colaborativo e engajando todas as equipes para que a execução das iniciativas seja otimizada;
IX. Incentivar a adoção de filosofias, métodos e ferramentas em BPM;
X. Desenvolver a cultura do BPM incorporando valores e crenças para tornar a gestão orientada aos processos e busca pela melhoria contínua;
XI. Formar e educar sobre práticas e princípios de gerenciamento de processos de negócio;
XII. Fornecer orientação, mentoria e treinamento em melhores práticas e padrões, reforçando a conformidade;
XIII. Participar de reuniões de análise de desempenho de processos com os gestores das áreas;
XIV. Pensar em meios mais efetivos para a busca por resultados e questionar a realização de atividades que não trazem resultados relevantes para a organização;
XV. Realizar benchmarking no mercado para implantação de novos processos na instituição;
XVI. Realizar outras tarefas inerentes ao cargo.
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