Çalışan Deneyimi Ve İşveren Markası Uzmanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER:

- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

- İşveren markası minimum 3 yıl deneyime sahip,

- İyi seviyede İngilizce bilgisi olan,

- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,

- Yaratıcı düşünme yeteneği ve yenilikçi bakış açısına sahip,

- MS Office programlarına ileri seviyede hakim,

- İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,

- Birden fazla projeyi aynı anda yönetebilme becerisine sahip,

- Planlama ve zaman yönetimi becerilerine sahip.

İŞ TANIMI:

- İşveren Marka stratejisinin oluşturulması, stratejiye uygun olarak yıllık aktivite ve iletişim içeriklerini planlanması ve uygulanması,

- İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili yurt içi ve yurt dışında söz konusu yeniliklerin takip edilmesi, uygun örneklerin geliştirilerek şirkete adaptasyonu konusunda fikirler üretilmesi,

- Hedef üniversitelerin belirlenerek yıllık İşveren Markası aktivitelerinin planlanması ve etkinlik katılımının yönetilmesi,

- MT / Staj ve Genç Yetenek Programlarının tasarlanması ve programın uçtan uca yürütülmesi,

- Çalışan deneyiminin farklılaştırılması, işveren markası ve bağlılığının güçlendirilmesini sağlayacak yıllık iletişim planının bütçe kapsamında uygulanması,

- Tüm İK süreçlerinin İşveren Markası bakış açısıyla ele alınması ve ilgili çalışanlara destek verilmesi,

- Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını arttıracak etkinliklerin, sosyal sorumluluk projelerinin planlanması ve organize edilmesi,

- Departmanın iş hedefleri kapsamında kendisine delege edilen projeye ilişkin gerekli sektörel benchmark ve içerik araştırmalarının yapılması,

- Projenin amaç, yöntem, içerik ve uygulama detaylarına ilişkin proje planının oluşturulması,

- Projeler kapsamında iç ve dış paydaşlar, ajanslarla iletişimlerin gerçekleştirilmesi ve süreç takiplerinin yapılması.