Apprentissage- Chargé(E) De Missions Rh F/H

Description de la mission

Rôle

Au sein du département RH, votre rôle consiste à accompagner l’équipe RH du siège dans la gestion opérationnelle du périmètre siège social.

Véritable généraliste de la fonction, vous intervenez sur des sujets variés.

Missions principales

Administration du personnel

• Coordonner avec le centre de services partagés la gestion de l’administration du personnel (entrées, sorties, avenants)
• Etre le point de contact pour questions RH de 1er niveau des managers et collaborateurs (accompagné par le RRH)

Campus management / formation

• Participer à la mise en œuvre du plan de formation
• Assurer le suivi des stagiaires / Alternants / VIE (points d’étapes, animation de la communauté)
• Contribuer à la mise en place d’actions de campus management/marque employeur

Recrutement/ Intégration

• Diffuser les annonces, accompagner les managers dans les process de recrutement (préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens)
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (CDD, CDI, Alternants, Stagiaires)

Ces missions ne sont pas exhaustives et vous aurez l’occasion de participer à plusieurs projets selon l’actualité du département RH.

Profil

• Vous avez une première expérience d’un an réussie dans la fonction RH
• Vous êtes Rigoureux-se ; dynamique et organisé-e ; proactif-ve et doté-e d’une aisance rédactionnelle
• Anglais courant apprécié
• Ryhtme d'apprentissage : 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l'école OU 4 jours entreprise/ 1 jour école
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 spécialisé en ressources humaines
• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office

Notre offre

Contrat d'apprentissage d'un an à pourvoir idéalement à partir de juillet, possible août ou début septembre